Mais que fait l’équipe en Belgique ?

🚆Lundi matin, 6 h 30. Nous sommes 20, 15 salarié.e.s et 5 administrateur.rice.s, à sauter dans le train en direction de Bruxelles, point de départ d’une semaine pas comme les autres. Nous nous préparons à plonger dans une aventure aussi passionnante que formatrice.

Oui tu as bien lu, l’équipe de Mountain Riders a récemment pris la direction de la Belgique. Mais alors, que pouvons-nous bien faire dans un pays où le plus haut sommet culmine à seulement 694 mètres d’altitude ? ⛰️

L’un des enjeux principaux était de faire culture commune, avec une équipe multipliée par 4  au cours des 5 dernières années. Cette mobilité européenne a également eu pour objectifs : 

• D’accompagner l’équipe pédagogique et les administrateur.rice.s vers de nouvelles compétences et pratiques
• Découvrir d’autres organisations associatifs sur des thématiques communes, contextualiser ses observations et ses actions
• Développer son réseau des structures de l’Économie Sociale et Solidaire et des acteurs.rices de la transition écologique
• Nourrir notre réflexion collective en vue de l’écriture du projet associatif et stratégique
• Développer l’ouverture d’esprit, l’ouverture aux autres

Cette semaine s’inscrivait également dans notre parcours de formation continue interne et nous permettant de faire le lien entre “éducation à la transition écologique”, “éducation populaire” et “intelligence collective”.

Les échanges riches avec les 6 structures belges qui nous ont accueillies pendant cette semaine, nous ont permis de remettre en question nos pratiques et de réfléchir à de nouvelles approches pédagogiques pour améliorer nos actions dans nos massifs montagnards français.

⁉️ Nous avons également questionné les notions de “militantisme”, “d’engagement” et de “transition” en vue de l’écriture du projet associatif de Mountain Riders. Cette introspection fait émerger de nouvelles pistes pour renforcer notre impact et notre engagement d’éducation à la transition écologique en montagne.

Enfin, nous avons eu l’occasion de découvrir des pratiques pédagogiques innovantes et de tester divers outils et méthodes, tels que les saisons de l’engagement (Ecotopie), les débats mouvants et questionner “le juste et le injuste” dans l’espace public avec la méthode de Majo Hansotte.

Sans oublier le volet interculturel !!! Savourer les spécialités locales, déguster des gaufres, des frites et de bonnes bières, tout en explorant la ville de Bruxelles. 

Cette parenthèse belge a été une véritable source d’inspiration pour notre équipe, nous permettant d’aborder notre mission avec un regard renouvelé et une énergie décuplée. Une immersion dans une expérience collective, nourrie par le partage, l’intensité des émotions et les rencontres. Chaque jour a été une aventure dense en expérimentations et découvertes, tissant des liens forts au sein du groupe dans une atmosphère inspirante et conviviale. 

👉Mille merci aux différentes structures qui nous ont offert un accueil aux petits oignons pendant cette semaine : Asbl Quinoa, Asbl Réseau IDées, Asbl Ecotopie, Cémea Belgique, COCOnstruire, Asbl CRIE Mouscron, Majo Hansotte.

Cette semaine a été financée par le programme Erasmus+ de l’Union européenne grâce à un partenariat avec les Céméa Rhônes-Alpes.

Une belle parenthèse, source d’élan pour agir toujours plus, ensemble pour nos montagnes.⛰️